Formazione generale dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 RIFERIMENTI NORMATIVI • D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (art. 37) • Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 DESTINATARI Tutti i lavoratori, così come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08, indipendentemente dal settore di appartenenza e dalla tipologia contrattuale. La formazione è obbligatoria in fase di assunzione, trasferimento o cambio mansione. OBIETTIVI • Fornire conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro • Illustrare i concetti generali di prevenzione e protezione • Sensibilizzare i lavoratori sui rischi e sui comportamenti corretti • Far acquisire consapevolezza su diritti, doveri e responsabilità PROGRAMMA • Concetto di rischio, danno, prevenzione e protezione • Organizzazione della prevenzione aziendale • Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali • Organi di vigilanza, controllo e assistenza DURATA DEL CORSO • 4 ore MODALITÀ DI EROGAZIONE • Aula • Videoconferenza sincrona • e-learning METODOLOGIA DIDATTICA • Lezione frontale • Supporti multimediali • Discussione e confronto con i partecipanti DOCENTI Docenti in possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6 marzo 2013, con esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. VERIFICA APPRENDIMENTO • Colloquio • Test finale a risposta multipla • Superamento con esito positivo della verifica finale ATTESTATI FREQUENZA Rilascio di attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido ai sensi della normativa vigente. AGGIORNAMENTO Non è previsto un aggiornamento specifico per il modulo generale, ma è compreso nell’aggiornamento quinquennale della formazione dei lavoratori.
4 ore € 40,00 + IVA
